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就職や転職をするときには、履歴書を作成して書類審査後に面接を各会社で受けることが多いと思います。
パートやアルバイトの面接時にも履歴書を持参していくことが多いと思います。しかし、パートやアルバイトの場合は、採用担当者はそれほど履歴書の志望動機のところをあまり重要視していません。
採用担当者としてはこのアルバイト先を選んだ理由と言うよりは、週何日、何時間働けるかというところを重要視しているためでしょう。
だからといって志望動機の欄をおろそかにしていいて言うことではありませんね。
通常は働ける時間帯などを気にするものだと思いますが、同じアルバイトでも応募資格があるようなものや持っているスキルによって時給に差がある場合などに関してはその条件や資格、スキルについて記述しておく必要がありす。
その仕事が自分にできる仕事なのか不安な場合はアルバイトという形式で研修制度を設けている場合があります。
将来社員を希望する場合は、それを利用してみるというのもいいと思います。
そのときの志望動機の例は「自分に合っている仕事を見つけたいと思い、御社を志望しました」などと正直な気持ちを書いてみるのもいいと思います。
正直に書けば、きっと好印象を持たれることだと思います。
社員でもアルバイトでも将来につながる可能性があるということで履歴書に志望動機をしっかり書いてみてはいかがでしょうか。
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